Notre engagement
Nous apportons le leadership technique dont votre entreprise a besoin, sans recruter
Beaucoup d'entreprises en croissance ont besoin d'un CTO pour structurer leurs choix techniques, piloter les équipes de développement et sécuriser l'architecture. Mais recruter un profil senior prend du temps et coûte cher. Un CTO externalisé apporte cette compétence immédiatement.
Nous intervenons comme directeur technique à temps partiel : arbitrages, supervision, roadmap technique et pilotage de la qualité. Le tout avec la flexibilité d'un prestataire et l'implication d'un membre de l'équipe.



